2017년 서울시 사회복지전담공무원 워크숍
사회사업/공부2017. 9. 11. 15:052017년 서울시 사회복지전담공무원 워크숍

2017. 9. 4.(월) ~ 9. 5.(화) 서울특별시 서천연수원 오랜만에 다른 자치구 동기들을 만났습니다. 신규교육 때 이후 처음입니다. 어느덧 다들 노련미가 엿보입니다. 10년, 20년 뒤 모습이 궁금합니다.

해결중심 실무자 워크숍
사회사업/공부2017. 6. 30. 17:05해결중심 실무자 워크숍

1. 일자 : 2017. 6. 25. 2. 장소 : 북한산 생태탐방 연수원 3. 내용 : 강점관점 해결중심 휴먼서비스 실천의 기본원리와 현장사례 적용을 위한 교육훈련 당사자를 만나면서 문제보다는 해결중심으로 만나고 싶어 하는 노원구 사회복지사들이 모였습니다. 문제에 집중하기 보다는 해결중심, 더 잘할 수 있는 부분을 찾고 강점으로 당사자를 바라봅니다. 언뜻 말을 쉬어보이지만 실제로 실천하는 게 쉽지 않습니다. 해결중심은 질문이다라는 말이 있습니다. 그만큼 질문이 중요합니다. 당사자의 지각을 따라가며 알맞은 질문을 하는 게 어렵습니다. 많은 경험이 쌓여야 질문을 잘 다룰 수 있는 거 같습니다. 1달에 한 번 씩 자조모임도 이어가고 있습니다. 앞으로 계속 공부를 하며 더 발전하기를 바라봅니다.

2017년 3차 해결중심 실천 자조모임
사회사업/공부2017. 5. 12. 12:392017년 3차 해결중심 실천 자조모임

해결을 위한 면접에서 제3장 '알고 싶어 하는 자세를 유지하는 방법'을 읽고 모였습니다. 당사자에 대해 궁금해하는 것이 어떤 것인지 당사자의 지각을 따라가며 하는 질문에 대한 이야기를 나누었습니다. "당사자에 대해 궁금해 하는 만큼 보인다."라는 말이 생각납니다. 제3장에 대해 이야기를 나누던 중 차준 교수님이 직접 내담자와 상담자가 되어 질문하는 것을 연습해보자 제안했고 남은 시간을 활용해 참석자 모두 연습해 보았습니다. 당사자의 지각을 따라가며 질문하는 게 생각처럼 쉽지 않습니다. 마지막에 교수님이 직접 질문하는 것을 보여 주었고, 보는 것으로 오늘 모임에서 나눈 이야기들이 정리되는 듯했습니다.

2016년 12월 해결중심 자조모임
사회사업/공부2016. 12. 13. 23:212016년 12월 해결중심 자조모임

2016년 마지막 해결중심실천 자조모임

교육
사회사업/공부2016. 12. 6. 09:30교육

2011. 11. 22. 충청남도 사회복지협의회 제2차 신규 근무자 과정 / 충청남도 공무원 교육원 2015. 9. 17. 2015년 5기 사례관리 과정 / 사회보장정보원 2015. 10. 20. 찾아가는 복지실현을 위한 방문복지 기초실무 교육 / 상명대학교 2015. 11. 02. 2015 민관협력 휴먼서비스 슈퍼비전 사례발표 / 상계종합사회복지관 서울여자대학교 김혜련 교수 2015. 12. 09. 읍면동 사례관리 담당자 교육 / 한국보건복지인력개발원 2016. 05. 19. 2016 서울시복지재단 민관 통합사례관리(주거분야) / 서울시복지재단 2016. 06. 17. 2016년 민관협력휴먼서비스 슈퍼비전 사례발표 / 중계종합사회복지관 숭실대학교 강미경 교수 2016. 08. 30. 2016년 복지직무..

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