2017년 서울시 사회복지전담공무원 워크숍 2017. 9. 4.(월) ~ 9. 5.(화) 서울특별시 서천연수원 오랜만에 다른 자치구 동기들을 만났습니다. 신규교육 때 이후 처음입니다. 어느덧 다들 노련미가 엿보입니다. 10년, 20년 뒤 모습이 궁금합니다. 2017. 9. 11. 불암산, 수락산 오르기 2017. 9. 3. 사례관리 실적 실적 : [명사] 실제로 이룬 업적이나 공적. 분명 주위에 어려움을 겪고 있는 분들이 있을 수 있습니다.어려운 이웃을 찾아 나서는 게 우리의 일이기도 합니다. 적극적으로 나서야 합니다.그러나 경제적으로 조금 어렵다는 이유로 너도나도 사례관리 대상으로 선정해 지원합니다.어떤 직원은 처음 가정방문하여 만난 분을 바로 사례관리 대상으로 만들기도 합니다.물론 급한 경우 그럴 수 있다 하지만, 사례관리 대상을 발굴하였다고 사무실에 들어와 웃음 짓고 좋아하는 모습을 볼 때 속이 상합니다. 때로는 화가 나기도 합니다.좋아하는 이유가 무엇일까. 실적이 늘어나서 일까요?어느 기관은 실적이 저조하다며 상사가 담당자별로 사례관리를 진행할 주민의 수를 할당해 주었다고 합니다. 실적으로 평가한다면 저는 일하지 않는 사회사업가입.. 2017. 8. 4. 경기도 가평 여행 # 2017. 7. 21. ~ 7. 22.# 동기들과 1박 2일 여행 2017. 7. 23. 인제 자작나무 숲 2017. 7. 17. 창의학습 동아리 2017. 7. 13. 노원역 더숲에 모여 회의했습니다. 우리의 팀명은 '어우러짐'으로 SNS를 통하여 주민과 어울림, 우리 모두 어울린다는 의미입니다. 아직까지 진도가 많이 나가지 못해 앞으로 남은 기간 동안 어떻게 진행할 것인지 다시 한번 회의했습니다. 동아리 회원 모두 참여하지 못했습니다. 무사히 발표까지 잘 마무리되기를 바랍니다. 2017. 7. 14. 6월 독서모임 2017. 7. 10. 이번 모임은 지난번 읽어왔던 사회복지사가 말하는 사회복지사 책을 끝까지 읽고 각자 소감을 글로 나누었습니다. 다른 현장의 사회복지사 이야기들을 읽고 지훈이형은 당사자의 입장에서, 사회복지사가 모든 일을 할수 없다. 당사자 스스로 찾아야 한다. 문제를 해결할 힘은 당사자에게 있고 그 힘을 기르도록 도와줘야 한다고 느겼다고 합니다. 조영준 팀장님은 현장에서 꾸준히 가져야 할 마음가짐과 관심지점을 글을 쓴 사회복지사들로 부터 느겼다고 합니다. 초심, 진심, 중심은 초심을 잃지말고 늘 사람을 진심으로 대하며 중심을 잡기 위해서 노력해라는 의미로 다가왔다고 합니다. 지난 7월 1일 자로 인사이동이 있어 담당업무가 바뀌기도 하였습니다. 새로운 업무를 익히고 적응하느라 정신없이 시간이 지나가며.. 2017. 7. 13. 카스테라 나에게는 이해하기 어려운 이야기.글쓴이의 의식흐름 전개가 너무 즉흥적인 듯하며 책 내용을 이해하기 어려웠습니다. 2017. 7. 7. 해결중심 실무자 워크숍 1. 일자 : 2017. 6. 25.2. 장소 : 북한산 생태탐방 연수원3. 내용 : 강점관점 해결중심 휴먼서비스 실천의 기본원리와 현장사례 적용을 위한 교육훈련 당사자를 만나면서 문제보다는 해결중심으로 만나고 싶어 하는 노원구 사회복지사들이 모였습니다. 문제에 집중하기 보다는 해결중심, 더 잘할 수 있는 부분을 찾고 강점으로 당사자를 바라봅니다.언뜻 말을 쉬어보이지만 실제로 실천하는 게 쉽지 않습니다.해결중심은 질문이다라는 말이 있습니다. 그만큼 질문이 중요합니다.당사자의 지각을 따라가며 알맞은 질문을 하는 게 어렵습니다. 많은 경험이 쌓여야 질문을 잘 다룰 수 있는 거 같습니다.1달에 한 번 씩 자조모임도 이어가고 있습니다. 앞으로 계속 공부를 하며 더 발전하기를 바라봅니다. 2017. 6. 30. 이전 1 ··· 15 16 17 18 19 20 다음
